Право на учебный отпуск дает справка-вызов, предоставленная работником работодателю <ст. 177 ТК РФ>. Если такая справка представлена заранее, то срок оплаты учебного отпуска общий – за 3 дня до его начала <ст. 136 ТК РФ>. Если же нет – срок оплаты определяется датой получения справки. Ведь без нее вы не вправе не только оплачивать учебный отпуск, но и оформлять приказ о его предоставлении.
Если же работодатель направляет работника на курсы повышения квалификации, то за все время такого обучения он должен выплатить работнику средний заработок <ст. 187, 197 ТК РФ>. Оплата происходит в ближайшую дату выплаты зарплаты.
ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года
Работа в жару: действия работодателя
Как узнать коды статистики по ИНН
Наставничество в организации: что это такое, как оформляется и оплачивается
Электронное средство платежа – что это?
Сколько дней больничного оплачиваются
Добавочный капитал: проводки
Как открыть ИП после самозанятого, если превышен лимит по доходу
Внутреннее совместительство и совмещение: в чем разница
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 8 дней!
Налог при АУСН за май 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за май 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за июнь 2026 г.
Осталось 12 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2026 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2026 г.