Право на учебный отпуск дает справка-вызов, предоставленная работником работодателю <ст. 177 ТК РФ>. Если такая справка представлена заранее, то срок оплаты учебного отпуска общий – за 3 дня до его начала <ст. 136 ТК РФ>. Если же нет – срок оплаты определяется датой получения справки. Ведь без нее вы не вправе не только оплачивать учебный отпуск, но и оформлять приказ о его предоставлении.
Если же работодатель направляет работника на курсы повышения квалификации, то за все время такого обучения он должен выплатить работнику средний заработок <ст. 187, 197 ТК РФ>. Оплата происходит в ближайшую дату выплаты зарплаты.
Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация
Срочный трудовой договор: прием, увольнение, продление
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличаются филиал, представительство и обособленное подразделение
Себестоимость продаж в отчете о финансовых результатах
Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок
Основные производственные фонды
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Осталось 7 дней!
Осталось 15 дней!
Осталось 25 дней!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.